該合作社是成都首批林業(yè)共營制合作社之一。2016年7月，斜陽村8組、9組、10組106戶林農，以1100多畝林地經營權折資折股成立季崧林地股份合作社，以公開競聘的方式聘請謝嬌為林業(yè)職業(yè)經理人。立足豐富的林業(yè)資源，合作社形成了“理事會+職業(yè)經理人+監(jiān)事會”的內部管理機制。

出生在農村、父親是農業(yè)職業(yè)經理人的謝嬌，今年不到30歲。經過專業(yè)培訓，再加上成都農林科學院專家團隊的指導，她成了一名林業(yè)高級職業(yè)經理人。在她的帶領下，合作社發(fā)展林下經濟，已栽植各類中草藥500多畝。合作社還將通過種植景觀帶發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游，打造林產品品牌。

8月下旬，合作社給林農們首次分紅。106戶社員保底分配10萬元、二次分紅3.56萬元、合作社務工工資收入30余萬元，社員實現(xiàn)戶均增收4100元。謝嬌說，隨著藥材生產周期的完成，3年后就可以讓社員有滿意的收入。

“在共營制搭建的產業(yè)鏈上，林業(yè)職業(yè)經理人的作用至關重要。”崇州市林改辦副主任胡浩說，為培育職業(yè)經理人，成都市不僅建立了培訓考核機制，還出臺了金融、技術等扶持政策。據介紹，初級、中級和高級林業(yè)職業(yè)經理人，可在銀行享受10萬元、20萬元和30萬元的信用貸款。

斜陽村村民楊玉良告訴記者，此前，林地閑置，沒產生任何效益�，F(xiàn)在，村民不僅享有每畝地每年100元的保底收入，享有林地產出二次分紅收入，還能通過參加林地勞動領取每天60元至80元的工錢。如今，林地活了，村民的腰包也鼓了。
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